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江苏邮币卡交易中心有限公司(筹)招聘公告

发布:七色雨邮币卡 来源:转载 发布时间:2018-11-26 点击数: 字体:大 小

 

江苏邮币卡交易中心有限公司是经江苏省监管部门批准筹建,由省市国资和社会资本共同发起成立的专业经营邮币卡业务的交易中心,公司注册地点位于南京市江北新区,注册资本五千万元。


为有序推进筹建工作,江苏邮币卡交易中心有限公司(筹)现面向社会公开招聘(储备)以下岗位人员,具体信息如下:



一、招聘职位信息

 

1、总经理1

2、副总经理 2

3、部门经理及其他岗位人员若干名

具体招聘职位、岗位职责及相关要求详见附件


二、基本条件资格

1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录,愿意履行公司员工义务和岗位职责;

2、年龄不超过35周岁(总经理、副总经理不超过45周岁);

3、全日制本科及以上学历(具体专业及要求详见岗位附表);

4、身体健康,抗压能力强,具有较好学习能力、创新能力和团队协作精神;

5、具备交易场所、期货、证券行业工作经验的优先考虑。


三、应聘方式

 

应聘者提供个人信息和材料,并发送至邮箱jsybk_new@163.com,邮件主题注明“应聘职位+姓名”。应聘信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我司有权取消录用资格。经审核符合条件者,我司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。我司将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

报名截止时间: 2018113018:00


四、工作地点


工作地点:南京江北新区

期待您的参与!


江苏邮币卡交易中心有限公司(筹)

20181123日     


附件:江苏邮币卡交易中心有限公司(筹)招聘(储备)人员一览表

 


序号       1

岗位       总经理

人数       1

岗位描述    

1全面负责公司运营管理及业务发展;

2负责制定公司发展规划、年度计划,并组织实施;

3组织达成董事会制定的发展战略及阶段性目标;

4落实公司章程及董事会赋予的其他职责。

学历       本科及以上

专业       不限

薪酬待遇    面议

要求       

1具有10年以上金融机构从业经历,其中5年以上公司高层管理经验;

2熟悉证券、期货、交易中心等业务;

3综合能力突出,团队协调能力强,具有开拓进取精神。

4诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。

 

序号       2

岗位       副总经理

人数       2

岗位描述   

1协助总经理负责公司运营管理及业务发展;

2负责制定分管业务的工作计划,并组织实施;

3组织达成董事会、总经理室制定的业务目标。

学历       本科及以上

专业       金融、法律、管理类专业

薪酬待遇    面议

要求      

1具有8年以上金融机构从业经历,其中3年以上金融企业管理经验

2熟悉证券、期货、交易中心等业务;

3较强组织协调能力,团队意识强,具有强烈的进取精神。

4诚实守信、责任心强,职业道德操守良好。

 

序号    3

办公室

岗位     部门经理

人数    1

岗位描述 

1、负责公司的行政事务管理工作,包括文秘、宣传、接待、固定资产及办公用品管理、会议管理、档案管理、印鉴管理等工作;

2、负责公司的人力资源管理工作,包括依据要求调整组织架构和岗位设置、员工合同管理、制订公司培训计划并组织实施、组织开展员工考核等工作;

3、负责组织公司计划管理工作,包括组织拟订月度和年度工作计划、监督计划执行情况等工作;

4、负责公司的日常法务管理工作;

5、完成公司领导交办的其他工作。

学历     本科及以上

专业     中文、行政管理、经济或相关专业

薪酬待遇面议

要求    

1、政治素质优良,踏实敬业,责任心强;

2、熟悉行政管理、人力资源管理、企业管理的基础知识,具备较好的组织协调能力、计划控制能力、人际沟通能力和公文写作能力;

3、有5年以上类似工作岗位经验者,条件可适当放宽。

 

序号    4

办公室

岗位     综合行政

人数    1

岗位描述在部门经理领导下:

1、完成公司人事、行政、党群工会事务工作及部门内部日常事务工作;

2、参与公司各部门绩效管理、考勤统计等日常工作;

3、承担招聘、保险、公积金、福利、绩效考核、员工培训等相关工作;

4、协助做好公司各部门之间的协调工作。

5、领导交办的其他临时性工作任务

学历     本科及以上

专业     行政、文秘、人力资源或相关专业

薪酬待遇面议

要求   

1、熟练使用操作办公自动化设备;熟练使用办公软件;

 2、学习能力强,有良好的文字表达能力,善于数据统计;

 3、良好口头表达能力、沟通能力、执行能力、协调能力,有团队协     作精神;

 4、性格开朗大方,有亲和力和良好的服务意识;工作细致、认真负责,积极乐观,有较好的适应性。

 

序号    5

财务部

岗位     会计

人数    1

岗位描述 

1、负责公司财务日常核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证;

2、参与拟定财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况;

3、准确、及时地做好账务和结算工作,按时编制各类会计报表;

4、及时做好会计凭证,账册,报表等财务资料的收集、汇编、归档管理工作;

5、在财务总监指导下,负责完善公司财务制度;负责会计核算、资金管理、预算及成本控制;负责财务风险管控和经营绩效管理;

学历     本科及以上

专业     会计、会计学、财务管理专业

薪酬待遇面议

要求   

1、具有3年以上财务工作经历,熟悉会计法、税法和经济法及相关法律法规;

2、具备金融相关知识,熟悉证券、期货、交易场所等业务优先;

3、诚实守信,具有良好的职业道德素养。

 

序号    6

财务部

岗位     出纳

人数    1

岗位描述 

11年以上出纳工作经验;

2、工作认真、踏实。

学历     本科及以上

专业     会计专业

薪酬待遇面议

 

序号    7

风控部

岗位     部门经理

人数    1

岗位描述 

1、负责公司经营行为合法合规性审核   负责公司格式/非标准合同文本的起草、法律审查、复核工作;

2、负责公司法律咨询服务与法律知识培训工作;

3、负责公司诉讼及仲裁案件管理工作,代理公司参加各类诉讼及非诉活动。

学历     本科及以上

专业     法学专业

薪酬待遇面议

要求     

熟悉国家经济金融方针政策、相关金融法律、法规及行业监管规定,具备较强的写作和文字处理能力;中共党员、有两年以上律所或银行或担保公司工作经历、通过司法考试人员优先考虑。

 

序号    8

风控部

岗位     风控

人数    1

岗位描述

负责公司业务风险控制对公司财务状况有整体把握能力,对风险具有一定的敏感性。

学历     本科及以上

专业     经济、金融、财务、法律等相关专业

薪酬待遇面议

要求    

3年以上会计师事务所或金融、类金融机构相关工作经验。具有执业资格证书、拥有复合专业背景者优先。

 

序号    9

信息技术部

岗位     部门经理

人数    1

岗位描述 

1、负责信息技术部运作及日常管理工作;

2、负责与公司业务交易系统开发单位沟通,及时完成系统更新、测试及功能定制;

3、负责交易系统的日常维护,交易数据管理备份,收集、整理、分析应用系统的维护情况,及时发现系统运营中存在的问题和隐患并改进;

4、指导用户使用系统,做好系统的使用推广及培训工作;

学历     本科及以上

专业     计算机相关专业

薪酬待遇面议

要求     

1、熟悉JavaJsp语言,对Java开发框架有一定了解;

2、具有3年以上信息系统维护经历, 2年以上管理经验;

3、具备金融相关知识,熟悉证券、期货、交易场所等业务流程;

4、较好职业素养和管理能力,组织协调能力强,善于合作。

 

序号    10

信息技术部

岗位     信息系统技术人员

人数    2

岗位描述 

1、负责交易系统维护与研发

2、负责网络及系统的日常安装管理和维护,发现问题及时上报;

3、负责公司网络核心设备(交换机、路由器、防火墙等)的系统管理和配置参数设置,制定全公司统一的标准化网络规划和IP地址的分配规则,制定和完善整个网络的安全管理方案;

4、确保公司交易系统和门户网站、各类客户端能正常工作,出现故障要及时配合查找原因,提供网络上的技术支持;

5、协调处理与交易系统软件开发单位的其他事项。

学历     本科及以上

专业     计算机软件或计算机或相关专业

薪酬待遇面议

要求     

熟悉交易系统软件开发、网络相关知识,熟悉常用网络设备的配置、使用。具有期货、大宗商品交易系统运维经验的优先。

 

序号    11

信息技术部

岗位     结算专员

人数     若干

岗位描述 

11年以上结算工作经验;

2、工作认真、踏实。

3、能够适应短时加班

学历     本科及以上

专业     会计专业

薪酬待遇面议

 

序号    12

市场部

岗位     部门经理

人数    1

岗位描述 

1、负责经纪业务的开拓及维护;

2、负责策划市场营销方案;

3、负责经纪会员的管理;

4、负责市场相关信息、报表的收集与整理;

5、负责市场的开拓、渠道管理、终端推广等日常工作;

6、负责业务部门运作及日常管理工作;

7、制定公司业务计划并实施,负责达成公司业务计划目标。

学历     本科及以上

专业     金融、电子商务、市场营销

薪酬待遇面议

要求    

1、有五年以上管理团队工作经验或金融行业三年以上管理团队工作经验;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、具有较好的产品推广能力,熟悉证券、期货或交易中心业务;

4、具有良好的组织协调、沟通能力,较强的团队合作精神;有强烈的责任感,能吃苦耐劳、敬业奉献。

 

序号    13

市场部

岗位     市场专员

人数     若干

岗位描述 

1、负责市场信息收集、调研,负责区域经纪会员的开发与维护;

2、负责区域内各类资源搜集、市场推广、品牌宣传;

3、协助部门领导进行业务开拓与推广,开发经纪会员公司工作;

4、协助部门领导进行营销策划、组织与跟踪相关工作。

学历     本科及以上

专业     不限

薪酬待遇面议

要求    

1、金融及市场营销专业毕业优先;

2、有强烈的事业心,具备较好的人际交往和公关谈判能力;

3、对工作富有激情,思维活跃。

 

序号    14

重客部

岗位     部门经理

人数    1

岗位描述 

1、负责重要客户的开发与维护;

2、负责相关资源及资金的引入;

3、负责行业信息、动态的搜集与分析;

4、负责向公司提出业务开拓、业务升级等重要建议;

5、负责投资者协会的衔接工作。

学历     本科及以上

专业     金融、工商管理、市场营销

薪酬待遇面议

要求    

1、有邮币卡或其他类金融行业3年以上管理经验经历者优先;

2、事业心责任心强,勤奋踏实,思维缜密。

 

序号    15

重客部

岗位     市场专员

人数     若干

岗位描述 

1、开发、维护相关市场及客户;

2、与公司内外单位、人员保持良好的沟通、协调和联络;

3、确保业务合法合规、长期健康、有序发展;

4、随时搜集,掌握、整理相关市场信息,并按要求完成相关报表整理、统计、汇总。

学历     本科及以上

专业     金融、工商管理、市场营销、

薪酬待遇面议

要求    

1、性格积极开朗,语言表达清晰,具有工作热情和创造性思维;

2、具备高度的责任感和严谨的工作态度;

3、具备团队协作精神、独立工作能力,具备较强的承压能力。

 

序号  16

业务管理部

岗位  部门经理

人数  1

岗位描述 

1、负责公司业务部门公告的管理工作;

2、负责公司业务的数据统计、整理、分析与上报工作;

3、负责收集分析企业各项经营数据,并针对各类问题提出解决方案;

4、挖掘数据背后的市场方向、规律、短板,为业务提供决策依据;

5、通过挖掘数据的内在关系,发现运营与推广中的问题,并推动问题的解决;

6、做好同行业相关数据的采集、统计、评估与分析,并编制报表;

7、对企业各项经营数据分析总结,提出企业的更新改造发展规划方案。

学历  本科及以上

专业  金融、财务、统计

薪酬待遇  面议

要求    

1、具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;

2、熟悉统计学原理,数据分析,数据效果转化;

3、具备分析运营与推广需求,固化常规数据报表,提升数据支持运营与推广的能力。

 

序号    17

业务管理部

岗位     数据专员

人数    1

岗位描述

1、负责业务数据采集、统计,分析业务经营情况;

2、定期推送各业务部门指标的运营报表,及时监控指标运行情况;

3、通过数据分析,发现业务问题,提出优化建议;

4、日常业务数据的提供,维护业务部门的业务数据库;

5、对数据进行收集、整理、存档,完善部门数据支撑平台。

学历     本科及以上

专业     金融、财务、统计

薪酬待遇面议

要求    

1、熟悉office办公软件操作;

2、了解基础的数据分析方法;

3、有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先。

 

序号    18

业务管理部

岗位     文秘

人数    1

岗位描述 

1、负责业务部门各类公告的撰写及整理;

2、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料并独立完成各项文案及相关文字工作;

3、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写;

4、负责公司行政公文撰写、办文,公文档案保管。

学历     本科及以上

专业     中文、金融

薪酬待遇面议

要求    

1、具备良好的文字功底,可以起草部门内各类相关文件;

2、工作细致认真,思路清晰,做事踏实细心,严谨自律有条理性;

3、具有较强的事业心、责任感和敬业精神,能够承受较大的工作压力;

4、相貌端正,举止大方得体,有良好的沟通、协调能力。

 

序号    19

业务管理部

岗位     企划人员

人数    1

岗位描述负责制定市场推广方案,对外宣传,企业形象包装。

学历     本科及以上

专业     市场营销、金融、经济类转业

薪酬待遇面议

要求     具有金融机构工作经历者优先。

 

序号    20

客服部

岗位     部门经理

人数    1

岗位描述 

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具备客户服务专业知识和经验,能合理处理客户投诉和服务事项;

3、良好的沟通协调能力;

4、敏锐的市场观察力,能根据市场需求和客户需求提供相应的服务;

5、领导和管理能力,建立和管理客服团队,维系企业的形象;

6、应变能力,能妥善处理突发状况;

7、具有团队精神和良好的职业道德水平。

8、有一定的接访工作经验。

学历     本科及以上

专业     不限

薪酬待遇面议

要求    

1、具备客户服务专业知识和经验,能合理处理客户投诉和服务事项;

2、良好的沟通协调能力;

3、敏锐的市场观察力,能根据市场需求和客户需求提供相应的服务;

4、领导和管理能力,建立和管理客服团队,维系企业的形象;

5、应变能力,能妥善处理突发状况;

6、具有团队精神和良好的职业道德水平。

 

序号    21

客服部

岗位     客服人员

人数     若干

岗位描述 

1、接听客户来电、回答解决客户的问题、解决客户投诉,客户满意度评估等工作;

2、利用QQ群、微信群解答客户的问题;

3、具备处理问题、安排工作进展、沟通能力;

学历     本科及以上

专业     不限

薪酬待遇面议

要求    

1、有1年以上客服工作经验;

2、熟悉计算机操作,office办公软件,有一定的各类网络、手机应用基础;

3、要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户,满足客户角度出发;

4、性格要求沉稳、隐忍、善于倾听;普通话标准,流利,反应灵敏,爱岗敬业;

5、接受公司的各项技能提升培训。

 

序号    22

托管部

岗位     部门经理

人数    1

岗位描述

1、负责藏品的鉴定托管入库、监督及相关工作;

2、负责库房的日常管理、盘点、巡库等;

3、负责组织交易商品的鉴定工作;

4、负责建立、维护仓库运作的各项指标、流程等工作;

5、合理控制仓储运作成本,不断提高工作效能;

6、提供精确的仓库数据、分析报告、并优化仓库操作解决方案。

学历     本科及以上

专业     艺术类金融、财务、法律、统计、物流专业

薪酬待遇面议

要求    

1、具有文化类、艺术品相关基础知识;

2、有邮币卡或其他文物、工艺品仓储3年以上管理经验;

3、有强烈的责任感,能吃苦耐劳、敬业奉献,良好的职业操守。

 

序号    23

托管部

岗位     仓储管理员

人数     若干

岗位描述 

1、确保仓库入库、出库及保管作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责投资人相关的提货工作;

4、负责相关单据的存档;

5、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;

6、部门经理交办的其他事宜。

学历     专科及以上

专业     物流仓储、金融、统计、市场营销

薪酬待遇面议

要求    

11年以上邮币卡仓储领域实际业务操作经验;

2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

3、熟悉电脑办公软件操作;

4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

(因仓储需要搬运重物,适合男性)

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