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吞土木:由上邮招聘总经理所想到的

发布:七色雨邮币卡 来源:转载 发布时间:2020-06-26 点击数: 字体:大 小

 

     上邮前几天刚出通告招聘总经理,总经理下面还要招聘副总经理及各部门负责人及员工,看来这招聘工作二三个月完成不了,真正开盘弄不好是十月份以后的事了。
     其实,笔者倒希望除了上邮新平台模式外,继续保持京东的商城模式和中国国际的港盘模式,以形成三足鼎立的局面,开展模式的竞争,让其优胜劣汰。
     股市可能马上要实行T+0了,在这种情况下,如果上邮还是坚持T+5和协议转让,能否吸引投资者是存在很大问题的。说穿了,如果上邮的模式是T+5和协议转让,其开盘只有政策支持的象征意义,根本没有交易的实际意义。
     回顾以前的邮票钱币电子盘,为什么会吸引众多的投资者,说到底就是交易模式的先进,其T+0的交易模式使投资者的交易更自由。因此,吸引了一大批年轻人进入电子盘,才创造了电子盘的辉煌。
     现在新平台的T+5和协议转让还能吸引投资者吗?值得怀疑。
     京东的商城模式实行的是T+0不设涨跌幅、协议转让的交易模式。与股市相比,即使股市也搞T+0,但京东商城不设涨跌幅的交易模式显然比股市更自由,这一点,有可能会吸引一大批年轻人再次进入网络化邮市平台,参与交易。
     中国国际的港盘模式基本上照搬了以前内地电子盘的交易模式,而这种模式恰恰是投资者最为熟悉的交易模式,也是能够勾起投资者美好回忆的交易模式。但中国国际给投资者最大的困惑是资金的安全性问题,如果资金的安全性没有问题,港盘以后的发展是可以预料的,因为目前如中国国际和环球文化这些港盘,其管理团队都是电子盘的顶级专家,与京东那些不入流的管理者不知高出几个档次。
     一个平台要吸引投资者,不外乎两个方面:一是交易模式,与其他平台相比的优势,这非常重要,交易模式没有先进性,就不可能吸引投资者;二是管理层是否有运作大盘的经验,因为管理层可以通过交易政策的制定来弥补交易模式的不足,但这方面的作用十分有限。因此,交易模式是否具有先进性是决定投资者参与积极性的关键。
     如果三种模式能够共存并展开必要的竞争,那将是中国邮市之幸,也是广大投资者之幸。给投资者选择的自由,这是中国资本市场更加开放、更加有活力的标志。证监会在邮市网络化交易平台的建设上真没有必要搞一刀切,应该承认整顿过渡时间出现的商城模式和港盘模式,不要缷磨杀驴。

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